（一）在学院领导下，组织教学、科研和师资培养等工作，贯彻执行上级有关方针、政策和规定，全面完成学校下达的教学、科研任务。

（二）根据学院的规定和年度工作计划，制订本系教学、科研计划以及教研活动计划，经学院批准后，组织实施。

（三）制订和完善课程教学大纲、考试大纲。督促、检查教师按照课程教学大纲进行教学。

（四）积极开展教学改革和教学研究工作，不断探索新的教学方法、更新教学内容。坚持定期开展教学观摩、交流、评课等各类教研活动，进一步提高课堂教学质量。

（五）开展教学检查和评估，定期对任课教师的教学日历、教案，学生的作业、实验和实习报告、论文、试卷等进行全面检查，并做好分析与评价工作。

（六）积极开展科学研究，协助学院做好科研项目的申报、组织和管理工作。

（七）根据学院师资培养规划要求，制订系师资培养计划，并对师资队伍的补充与调整提出建议，重点做好青年教师的培养与提高工作，组织实施研究生培养方案。

（八）协助学院组织教学与科研人员的政治、业务学习和技术考核。参与对系教学与科研人员的任用、培训、奖惩等工作的讨论，并提出具体意见。

（九）负责系实验室的建设与管理工作。组织指导学习、实习和社会实践。